近日，快盈welcome组织召开青年理论学习小组暨新入职员工工作会议，通过一系列内容丰富、形式多样的学习活动，帮助青年干部和新入职职工深入了解院所发展历程，熟悉相关规章制度，快速融入工作环境。本次会议旨在进一步加强青年人才队伍建设，为农科院事业发展注入新活力。

会议伊始，全体青年干部和新入职职工共同观看了快盈welcome发展历史以及各研究所简介宣传墙。一幕幕历史画面生动展现了农科院几代农业科研工作者扎根土地、潜心研究的艰辛历程与丰硕成果，让与会青年对院所的发展脉络和研究方向有了全面认识，增强了归属感和荣誉感。

机关党委专职副书记侯敏同志带领大家学习了相关文件精神，并详细介绍了入党流程。学习内容紧扣当前政治理论热点和农业科研实际，引导青年人员提高政治觉悟，鼓励优秀青年积极向党组织靠拢，为农业科研事业贡献智慧力量。

综合办公室主任朱久祥同志结合工作实际，系统学习保密工作、意识形态、酒驾醉驾、考勤制度等相关内容。通过典型案例分析对全体青年干部进行了业务指导，要求青年职工严格遵守各项规章制度，增强责任意识，筑牢思想防线，养成良好的职业行为习惯。

在会上，全体青年干部依次踊跃发言。大家一致认为，作为农业科研战线的青年力量，要自觉用党的创新理论武装头脑，认真学习机关工委分管日常工作的副书记张谨同志来我院作专题党课时提出的将“党建引领”落实到育种攻关、技术推广等具体业务中去的工作要求。与会青年人员更加清晰了‘党建+科研’的融合路径，纷纷表示，将以此为契机，尽快适应新环境，不断提升自身综合素质，在本职工作中亮身份、当先锋，让红色基因助力科技兴农，为农业科研事业发展贡献青春力量。

最后，党组成员、副院长冉学忠同志在总结讲话中指出，青年是农科院的未来和希望，要珍惜工作平台，快速成长成才。 并对青年人员提出以下期望：一是提高政治站位，加强思想认识，将学习成果转化为推动农业科研创新的实际行动；二是要尽快转变角色，融入团队；三是要勤奋学习，提升专业能力；四是要勇于创新，敢于担当。

当前农业科技发展日新月异，青年科研人员要立足岗位，将个人成长与院所发展紧密结合，在各自专业领域深耕细作，为铁岭农业科研事业创新发展贡献力量。本次会议作为快盈welcome青年人才培养的重要环节，通过系统性的入职引导和理论学习，帮助青年人员找准定位、明确方向，为后续工作奠定了坚实基础。

未来，快盈welcome将继续加强青年理论学习小组建设，开展形式多样的学习实践活动，搭建青年人才成长平台，助力青年人员在农业科研道路上稳步前行。